2023年10月08日
如果劳务分包合同中存在拖欠农民工工资的情况，可以采取以下措施：
1. 联系劳务分包单位：首先，与劳务分包单位进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并要求其尽快支付欠款。
2. 搜集证据：收集相关证据，如劳务合同、工资单、劳务分包单位的付款证明等，以确保有足够的证据证明拖欠工资的事实。
3. 寻求帮助：如果劳务分包单位拒绝支付欠款或无法联系到劳务分包单位，可以向当地劳动监察部门、工会或农民工维权组织寻求帮助。他们可以协助处理此类问题，并提供相关法律咨询和援助。
4. 提起诉讼：如果通过协商和寻求帮助仍无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求劳务分包单位支付欠款，并提供相应的证据来支持自己的主张。
总之，如果遇到劳务分包合同中拖欠农民工工资的情况，应及时采取行动，通过沟通、寻求帮助和提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。