雇用派遣的上风

雇用派遣：是指客户单位将悉数或部分雇用、甄选工作委托给我司，新聘员工的劳动关系以及相干人力资源事务均由我司负责。

雇用派遣的上风：

1、雇用和劳动关系由我司负责，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，节省时间和费用，集中力量提拔人力资源管理高度和核心竞争力；

2、通过专业的雇用团队、渠道上风雇用到合适的员工，进步员工与岗位的匹配性；

3、提供天真地招聘服务，解决企业短期性、季节性、一时性用工的后顾之忧；

产品三：

社保代理：是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、五险一金的相干劳务和社会保障事务。

社保代理的上风：

1、减轻人力资源部门负担，从而提拔人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、操作规范，有用遏制随意的的薪资、薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公平性；

3、社保缴纳流程简化，节省时间，进步员工写意度；

4、社保方案异地区域化缴纳，削减对非核心员工的社保投入，降低企业用工成本；

5、帮助企业及时更新劳动政策，降低企业用工政策风险，削减风险成本；